1.0Huisartsenposten De Limes - Deutschhttps://huisartsenpostendelimes.nl/deMINDDhttps://huisartsenpostendelimes.nl/de/nieuws/author/mindd-beheer/Die Herausforderungen der Governance - Huisartsenposten De Limes - Deutschrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="54LC5ufnpB"><a href="https://huisartsenpostendelimes.nl/de/nieuws/die-herausforderungen-der-governance/">Die Herausforderungen der Governance</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://huisartsenpostendelimes.nl/de/nieuws/die-herausforderungen-der-governance/embed/#?secret=54LC5ufnpB" width="600" height="338" title="„Die Herausforderungen der Governance“ – Huisartsenposten De Limes - Deutsch" data-secret="54LC5ufnpB" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
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von Quirijn Ruitenberg – ausscheidendes Vorstandsmitglied Im Jahr 2015 trat ich dem Vorstand der DDDB bei, um mich an meinem 2. Arbeitsplatz stärker zu engagieren. Aufgrund der flachen Organisationsstruktur fühlte ich mich in das Tagesgeschäft der Post eingebunden. Es wurde bald klar, dass die DDDB als eigenständiger Posten sehr anfällig war. Vor allem im Backoffice waren wir sehr abhängig von einer begrenzten Anzahl an (sehr guten) Mitarbeitern. Unter anderem aus diesem Grund entstand die Notwendigkeit, einen Kooperationsprozess mit dem SHR zu starten. Zunächst ging es darum, sich gegenseitig in der Organisation zu unterstützen und [...]