![\"\"](\"https:\/\/temporary.mindd.dev\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Bijeenkomst.png\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Obwohl wir gerade die Herbstferien hinter uns haben, war das Wetter eher wie Fr\u00fchlingsferien … Auch wenn es kein gutes Zeichen ist und im Einklang mit dem Klimawandel steht, ist die Tatsache, dass wir die Heizung f\u00fcr eine Weile nicht einschalten m\u00fcssen, keine schlechte Sache.<\/p>\n\n\n\n
Ebenfalls warm bzw. (manchmal) erhitzt war das letzte GMM am 11. Oktober. Trotzdem, jetzt, wo sich die Emotionen etwas gelegt haben, blicke ich auf ein gutes Treffen in offener Atmosph\u00e4re zur\u00fcck. Ein Treffen, bei dem wir uns oft einig und manchmal nicht einig waren. Am Ende stimmte ein gro\u00dfer Teil der Haus\u00e4rzte f\u00fcr die Zentralisierung der Nachtpflege, aber eine Mehrheit in Alphen stimmte dagegen. Ich habe Jaap Hagen signalisiert, dass ich gerne zu Alphen kommen w\u00fcrde, um gemeinsam mit dem Genossenschaftsvorstand (wieder) mit den Haus\u00e4rzten zu sprechen. Bei der n\u00e4chsten GMM am 8. Dezember wird klar sein m\u00fcssen, ob es noch Spielraum gibt, oder ob eine Zentralisierung der Nachtbetreuung vorerst nicht in Frage kommt. <\/p>\n\n\n\n
Nach dem Vorbild unter anderem des HAP Rotterdam Rijnmond m\u00fcssen wir einen Kontinuit\u00e4tsplan erstellen, der die Umst\u00e4nde beschreibt, unter denen eine Stelle in Notsituationen geschlossen werden kann\/muss. Dieser Plan wird vom Krisenstab ausgearbeitet und ich gehe davon aus, dass er noch in diesem Jahr fertig sein wird. Danach wird der Plan nat\u00fcrlich mit Ihnen und externen Stellen wie Kettenpartnern, Krankenkassen und IGJ geteilt.<\/p>\n\n\n\n
Wie alle Haus\u00e4rzte inzwischen wissen, gibt es immer noch eine (neue) Herausforderung. Die Implementierung differenzierter Tarife in Verbindung mit einem Plan zur besseren Verteilung der Arbeitslast. Ich habe bereits dar\u00fcber kommuniziert, und es wird erwartet, dass diese Woche eine kleine Arbeitsgruppe eingesetzt wird, um einen Aktionsplan auszuarbeiten. Wir arbeiten mit den HAPs in der Region ROAZ West zusammen. Nat\u00fcrlich ist es das Ziel, die differenzierten Tarife so schnell wie m\u00f6glich einzuf\u00fchren, aber wir sind darauf angewiesen, dass die Krankenkassen dazu Stellung nehmen m\u00fcssen. Wir sind auch auf nationale Rahmenbedingungen und Richtlinien angewiesen, die sich noch in der Entwicklung befinden. Ich halte Sie auf dem Laufenden!<\/p>\n\n\n\n
Ich m\u00f6chte Ihre Aufmerksamkeit noch einmal auf die beiden Abende lenken, die am 6. und 13. Dezember geplant sind, um gemeinsam mit Mitarbeitern und praktischen \u00c4rzten \u00fcber unsere Vision, Strategie und langfristige Politik nachzudenken. Wir brauchen Ihre Expertise und Ihren Input und hoffen auf eine gro\u00dfe Beteiligung!<\/p>\n\n\n\n
Mit unserem neuen Kommunikationsberater, HR, F\u00fchrungskr\u00e4ften, Teamleitern und Betriebsrat arbeiten wir an neuen Ideen und Pl\u00e4nen, um die Arbeitszufriedenheit zu erh\u00f6hen, die Arbeitsbelastung zu reduzieren, Mitarbeiter zu binden und vor allem neue Mitarbeiter zu gewinnen. Mehr dazu in K\u00fcrze!<\/p>\n\n\n\n
Apropos Auslastung: Die Ergebnisse des dritten Quartals zeigen erfreulicherweise, dass die Produktion wieder leicht zur\u00fcckgeht und deutlich niedriger ist als im zweiten Quartal (immer noch 8% \u00fcber der budgetierten Produktion). Angesichts des Mangels an Triage-Krankenschwestern und Arzthelferinnen besteht immer noch ein Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage. Trotzdem ist die Performance besser als im zweiten Quartal. Kompliment an alle, die in der direkten Patientenversorgung t\u00e4tig sind!<\/p>\n\n\n\n
Schlie\u00dflich arbeiten viele am Haushalt 2023 und dem dazugeh\u00f6rigen Jahresplan 2023. Anfang Dezember wird sich zeigen, wie das Finanzbild aussieht und worauf wir uns 2023 konzentrieren wollen. Vorerst viel Spa\u00df beim Lesen!<\/p>\n\n\n\n
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Obwohl wir gerade die Herbstferien hinter uns haben, war das Wetter eher wie Fr\u00fchlingsferien … Auch wenn es kein gutes Zeichen ist und im Einklang mit dem Klimawandel steht, ist die Tatsache, dass wir die Heizung f\u00fcr eine Weile nicht einschalten m\u00fcssen, keine schlechte Sache. Ebenfalls warm bzw. (manchmal) erhitzt war das letzte GMM am 11. Oktober. Trotzdem, jetzt, wo sich die Emotionen etwas gelegt haben, blicke ich auf ein gutes Treffen in offener Atmosph\u00e4re zur\u00fcck. Ein Treffen, bei dem wir uns oft einig und manchmal nicht einig waren. Am Ende war ein gro\u00dfer Teil […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_trash_the_other_posts":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[47],"class_list":["post-15011","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-intern-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"\n