{"id":6445,"date":"2021-10-11T12:19:39","date_gmt":"2021-10-11T10:19:39","guid":{"rendered":"https:\/\/temporary.mindd.dev\/?p=6445"},"modified":"2024-05-19T16:27:09","modified_gmt":"2024-05-19T14:27:09","slug":"vorgesetzte-fur-standort-leiderdorp-gesucht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/huisartsenpostendelimes.nl\/de\/nieuws\/vorgesetzte-fur-standort-leiderdorp-gesucht\/","title":{"rendered":"Auf der Suche nach Arbeitsleitern f\u00fcr den Standort Leiderdorp"},"content":{"rendered":"\n<p><em>von der Teamleitung Alphen und Leiderdorp<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Sind Sie der Coaching-Kollege mit viel Erfahrung, der gerne anderen hilft, eine gute Triage-Krankenschwester zu werden oder zu bleiben? Dann lesen Sie weiter&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>Wie in einer ausf\u00fchrlichen E-Mail Mitte April (2021) angek\u00fcndigt, werden wir in Leiderdorp und Alphen nach der &#8222;Voorhout-Methode&#8220; arbeiten.&nbsp;Konkret bedeutet dies, dass wir mit unseren eigenen Arbeitsleitern f\u00fcr den Standort Leiderdorp zusammenarbeiten werden. Diese Arbeitsbetreuer leiten andere Triage-Krankenschwestern in ihren Verbesserungsbereichen an und k\u00f6nnen Audits durchf\u00fchren. Da Sie damit ein Beispiel f\u00fcr Ihre Kollegen haben, erwarten wir von Ihnen, dass Sie ein stabiles Bild Ihrer eigenen Audits zeigen, d.h. dass Ihre letzten beiden Audits ausreichend waren (2 von 3 und\/oder 3 von 3).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wie arbeiten wir? Wer sich f\u00fcr geeignet h\u00e4lt und auch die unten stehenden Bedingungen erf\u00fcllt, kann sich innerhalb von 2 Wochen ab heute per E-Mail an Lieke Kralt (Generalsekretariat) per E-Mail-Adresse <a href=\"mailto:lieke.kralt@hpdelimes.nl\">lieke.kralt@hpdelimes.nl<\/a> anmelden. Es folgen kurze Gespr\u00e4che. Wir streben an, vorerst mit 3 bis 4 Arbeitsleitern zusammenzuarbeiten. Wenn Sie einer der Arbeitsleiter werden, absolvieren Sie eine Schulung bei Auxilio (2 separate halbe Tage) und erledigen die Arbeit auf Abruf.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Stellenanforderungen und Kompetenzen:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die Jobanforderungen&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Mindestens ein Jahr lang als Triage-Krankenschwester im HAP&nbsp;arbeiten und im Besitz eines g\u00fcltigen Triage-Diploms sein; &nbsp;<\/li><li>Verf\u00fcgt \u00fcber aktuelle Kenntnisse und Einblicke in die gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien, anwendbaren Verfahren und professionellen Standards in Bezug auf die Triage im Hausarztdienst au\u00dferhalb der \u00d6ffnungszeiten; &nbsp;<\/li><li>unterst\u00fctzt, interpretiert und wendet die Richtlinien, Protokolle und Arbeitsvereinbarungen in Bezug auf die Triage beim Hausarztdienst au\u00dferhalb der \u00d6ffnungszeiten in begr\u00fcndeter Weise an; &nbsp;<\/li><li>Ist in der Lage, M\u00e4ngel in seinen eigenen Kenntnissen und F\u00e4higkeiten in Bezug auf Triage, NHG-Richtlinien und zugeh\u00f6rige Version der NTS-Anwendung und\/oder NHG TriageWijzer zu identifizieren und zu erg\u00e4nzen; &nbsp;<\/li><li>Ist bereit, sich regelm\u00e4\u00dfig im Bereich Audits weiterzubilden; &nbsp;<\/li><li>Kenntnis und Einsicht in die verwendete Version der NTS-Anwendung und\/oder NHG-TriageWijzer hat und die Triage auf der Grundlage dieses Systems durchf\u00fchren kann; &nbsp;<\/li><li>Ergreift die Initiative, um \u00fcber Entwicklungen, Entwicklungen im Bereich der Triage-Krankenschwester und in Bezug auf die NHG-Richtlinien und die zugeh\u00f6rige Version der NTS-Anwendung und\/oder des NHG-Triage-Leitfadens auf dem Laufenden zu bleiben.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Die Kompetenzen<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Systematische Analyse: die systematische Zerlegung eines komplexen Problems in seine Elemente; &nbsp;<\/li><li>Helikopteransicht: Behalten Sie den \u00dcberblick \u00fcber die Teile und das gesamte Problem, die Daten oder das Projekt.&nbsp;<\/li><li>Objektivit\u00e4t: sich auf die verf\u00fcgbaren Informationen verlassen, ohne sich von \u00e4u\u00dferen Pr\u00e4ferenzen oder Einfl\u00fcssen beeinflussen zu lassen.&nbsp;<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>von der Teamleitung Alphen und Leiderdorp Sind Sie der Coaching-Kollege mit viel Erfahrung, der gerne anderen hilft, eine gute Triage-Krankenschwester zu werden oder zu bleiben? 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