{"id":9135,"date":"2022-04-14T15:16:36","date_gmt":"2022-04-14T13:16:36","guid":{"rendered":"https:\/\/temporary.mindd.dev\/?p=9135"},"modified":"2024-05-19T16:29:05","modified_gmt":"2024-05-19T14:29:05","slug":"crowds-and-developments-at-the-gp-posts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/huisartsenpostendelimes.nl\/de\/nieuws\/crowds-and-developments-at-the-gp-posts\/","title":{"rendered":"Menschenmassen und Entwicklungen an den GP-Posten"},"content":{"rendered":"\n<p><em>von Quirina Koehler und Esther Struijk-Menheere \u2013 Managerinnen&nbsp; von Hausarztpraxen au\u00dferhalb der \u00d6ffnungszeiten<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Derzeit ist an allen De LIMES-Standorten viel los, was durch die Produktionszahlen unterstrichen wird. Die Zahl der Telefonanrufe und Ratschl\u00e4ge zur Selbstf\u00fcrsorge hat zugenommen. Vor allem samstags gibt es auch eine Zunahme der Konsultationen, aber der Druck liegt haupts\u00e4chlich auf der telefonischen Triage. &nbsp;Es ist erw\u00e4hnenswert, dass wir am 1.<sup>Aprilwochenende<\/sup> 151 Notrufe bearbeitet haben, von denen nur 1 versp\u00e4tet beantwortet wurde. Das ist wirklich nett und super clever unter diesen bizarr gesch\u00e4ftigen Umst\u00e4nden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Eine Reihe von Ursachen f\u00fcr den Produktionsanstieg<\/strong><br>Das Auslaufen der COVID-19-Ma\u00dfnahmen mit einer Reihe von Konsequenzen: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Die Gesellschaft hat einen gro\u00dfen Nachholbedarf, und dieser ist oft nur ein wenig ernster, als wir es gewohnt sind<\/li><li>COVID-19 ist noch nicht vorbei und schwer von der Grippe zu trennen<\/li><li>Es werden Partys organisiert, mit dem Ergebnis, dass Alkohol- und Drogenmissbrauch wieder h\u00e4ufiger vorkommt<\/li><li>Sportwettk\u00e4mpfe und Trainingseinheiten werden mit allen Konsequenzen fortgesetzt, die dies mit sich bringt<\/li><li>Und dar\u00fcber hinaus haben wir als Gesellschaft weiterhin eine Herausforderung mit all den psychosozialen Problemen, die am Telefon viel Zeit in Anspruch nehmen<\/li><li>In der heutigen 24-Stunden-Gesellschaft, in der Menschen zu jeder Tageszeit geholfen werden wollen und die Tagesbetreuung unter Druck steht, verlagern sich immer mehr auf ANW-Stunden<\/li><li>Hinzu kommen die zus\u00e4tzlichen Fl\u00fcchtlinge, die in unser Land kommen, wo wir eine zus\u00e4tzliche Herausforderung mit einer Sprachbarriere haben, um diesen Patienten die richtige Versorgung zu bieten.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>Vielen Dank f\u00fcr all Ihre Flexibilit\u00e4t in letzter Zeit! Es ist toll zu sehen, dass alle mitdenken und einspringen, wo es n\u00f6tig ist. Wir verstehen auch, dass manchmal das Limit erreicht wurde, weil die Dienste sehr ausgelastet sind und in den letzten 2,5 Jahren ihren Tribut gefordert haben.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Um den steigenden Pflegebedarf weiterhin bedienen zu k\u00f6nnen, hat die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung eine Reihe von Ma\u00dfnahmen ergriffen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rekrutierung und Auswahl<\/strong><br>Die Personalabteilung ist mit der Rekrutierung und Auswahl von Triage-Krankenschwestern, Triage-Krankenschwestern in der Ausbildung und Medizinstudenten besch\u00e4ftigt, die als Junior-Triage-Krankenschwestern eingesetzt werden k\u00f6nnen. Wenn Sie Personen, ehemalige Kollegen, Familie oder Freunde kennen, die an 1 der oben genannten offenen Stellen interessiert sein k\u00f6nnten, w\u00fcrden wir uns freuen, von Ihnen zu h\u00f6ren. Als Mitarbeiter von De LIMES erhalten Sie eine Empfehlungspr\u00e4mie, wenn jemand \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum bei uns arbeitet und \u00fcber Sie bei uns landet. Die Stelle f\u00fcr Medizinstudenten ist noch in Arbeit, wird aber in den kommenden Tagen online ver\u00f6ffentlicht und an die medizinische Studienvereinigung der Universit\u00e4t Leiden gesendet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Virtuelle Zusammenarbeit<\/strong><br>In den letzten Wochen ist es mehrfach vorgekommen, dass an den verschiedenen Standorten nicht immer gleich viel los war und sich auch die Leute gegenseitig eingesprungen sind. Wir sind sehr froh, dass es diese Art von Initiativen gibt. Wir wissen auch, dass sich einige Mitarbeiter daran gew\u00f6hnen m\u00fcssen und\/oder mehr Richtlinien ben\u00f6tigen, um es zu lernen. Diese Ger\u00e4usche sind uns wichtig und wir nehmen sie ernst. Um die Arbeitsbelastung zu bew\u00e4ltigen, wurde beschlossen, bald eine &#8222;virtuelle Zusammenarbeit&#8220; zwischen den Triage-Krankenschwestern aller Stellen von De LIMES zu realisieren. Das bedeutet, dass sich Triage-Krankenschwestern schlie\u00dflich bei allen Linien von De LIMES anmelden. Wir verstehen sehr gut, dass dies gute Vereinbarungen erfordert, zumal es immer noch an vielen Fronten Unterschiede in den Arbeitsmethoden zwischen den Posten gibt. \u00a0Wir werden daher darauf hinarbeiten, was mit einer guten Bestandsaufnahme dessen beginnt, was f\u00fcr eine gute &#8222;virtuelle&#8220; Zusammenarbeit \u00fcber die Standorte hinweg erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n<p><em>K\u00fcrzlich haben wir mit der &#8222;Emergency Line Working Group&#8220; dar\u00fcber nachgedacht, wie wir nachts f\u00fcr die Notrufnummer zusammenarbeiten und welche Arbeitsvereinbarungen daf\u00fcr erforderlich w\u00e4ren, dieses Brainstorming wird nun erweitert. Es wird eine Bestandsaufnahme der Arbeitsvereinbarungen erstellt, die erforderlich sind, um weitere Schritte in der Zusammenarbeit zwischen den Stellen zu unternehmen. Ingrid Ludlage wird dabei als Projektreferentin eine f\u00fchrende Rolle \u00fcbernehmen. Gemeinsam mit der Arbeitsgruppe und mit dem Input von Ihnen als Triage-Pflegekraft sammelt sie die notwendigen Informationen und bringt sie zu Papier. Wir w\u00fcrden es vorziehen, wenn Ingrid dies zusammen mit einer Kollegin aus Voorhout aufgreifen w\u00fcrde. <strong>Wenn Sie diese Inventur gemeinsam mit Ingrid durchf\u00fchren m\u00f6chten, melden Sie sich bitte bei Quirina Koehler an.<\/strong> <\/em>Basierend auf der durchgef\u00fchrten Bestandsaufnahme k\u00f6nnen wir einen konkreteren und schrittweisen Plan erstellen, um die notwendige Zusammenarbeit zu erreichen. Ingrid und der noch zu besetzende Kollege aus Voorhout sammeln von den verschiedenen Stellen Input f\u00fcr die notwendigen Arbeitsvereinbarungen und Voraussetzungen. Ihre Beitr\u00e4ge und Vorschl\u00e4ge sind daher sehr willkommen.<\/p>\n\n\n\n<p>Zwei Bedingungen wurden bereits festgelegt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>F\u00fcr den Patienten \u00e4ndert sich nichts. Er ruft einfach die bekannte Leitung an.<\/li><li>F\u00fcr die Triage-Krankenschwester spielt es keine Rolle, an welchem Standort sie sich befindet, denn Sie k\u00f6nnen den anderen Standort von jedem Ort aus anrufen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Umtausch<\/strong><br>In der kommenden Zeit wird eine Gruppe von 10 Mitarbeitern, die sich freiwillig gemeldet haben, an dem Ort geschult, an dem sie noch nicht bekannt sind. Es ist gro\u00dfartig, dass sich diese Leute angemeldet haben; Das gibt auch Flexibilit\u00e4t bei der Terminplanung und sorgt daf\u00fcr, dass wir uns besser kennenlernen und voneinander lernen k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>von Quirina Koehler und Esther Struijk-Menheere \u2013 Managerinnen&nbsp; von Hausarztpraxen Im Moment ist an allen De LIMES-Standorten viel los, was durch die Produktionszahlen unterstrichen wird. Die Zahl der Telefonanrufe und Ratschl\u00e4ge zur Selbstf\u00fcrsorge hat zugenommen. Vor allem samstags gibt es auch eine Zunahme der Konsultationen, aber der Druck liegt haupts\u00e4chlich auf der telefonischen Triage. &nbsp;Es ist erw\u00e4hnenswert, dass wir am 1. Aprilwochenende 151 Notrufe bearbeitet haben, von denen nur 1 zu sp\u00e4t beantwortet wurde. Das ist wirklich nett und super clever unter diesen bizarr gesch\u00e4ftigen Umst\u00e4nden. 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