Oto pierwszy newsletter po wakacjach! Wielu z was, zw\u0142aszcza tych, kt\u00f3rzy s\u0105 w szkole
dzieci, miejmy nadziej\u0119, \u017ce cieszy\u0142y si\u0119 mi\u0142ymi wakacjami. Ale zdaj\u0119 sobie spraw\u0119, \u017ce inni po prostu kontynuowali prac\u0119 i mam nadziej\u0119, \u017ce czekaj\u0105 ich mi\u0142e, zas\u0142u\u017cone wakacje.<\/p>\n\n\n\n
Numery organizacyjne wr\u00f3ci\u0142y do poziomu sprzed pandemii COVID<\/em> Coraz mniej brak\u00f3w w naszej formacji<\/em> Zacznij korzysta\u0107 z InterShift! Wreszcie, ju\u017c teraz ci\u0119\u017cko pracujemy nad planem rocznym na 2024 r. i zwi\u0105zanym z nim bud\u017cetem. Wi\u0119cej na ten temat w nast\u0119pnym newsletterze!. Na razie mam nadziej\u0119, \u017ce lektura przypadnie Wam do gustu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Oto pierwszy newsletter po wakacjach! Wielu z Was, zw\u0142aszcza tych, kt\u00f3rzy maj\u0105 dzieci w wieku szkolnym, ma nadziej\u0119, \u017ce cieszy\u0142o si\u0119 pi\u0119knymi wakacjami. Ale zdaj\u0119 sobie spraw\u0119, \u017ce inni po prostu kontynuowali prac\u0119 i mam nadziej\u0119, \u017ce czekaj\u0105 ich mi\u0142e, zas\u0142u\u017cone wakacje. Dane organizacyjne wr\u00f3ci\u0142y do poziomu sprzed COVID Por\u00f3wnuj\u0105c dane organizacyjne z pierwszych 7 miesi\u0119cy, z zadowoleniem odnotowuj\u0119, \u017ce utrzymuje si\u0119 trend mniejszej liczby transakcji w por\u00f3wnaniu z 2022 rokiem. Obecne dane s\u0105 por\u00f3wnywalne z danymi z tego samego okresu w 2019 r., przed pandemi\u0105 COVID. I bardzo powoli obci\u0105\u017cenie prac\u0105 maleje wraz z wdra\u017caniem wi\u0119kszej liczby […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":56500,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_trash_the_other_posts":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[47],"class_list":["post-54288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-intern-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Patrz\u0105c na dane organizacyjne za pierwsze 7 miesi\u0119cy, ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce utrzymuje si\u0119 trend mniejszej liczby transakcji, w por\u00f3wnaniu do 2022 roku. Obecne dane s\u0105 por\u00f3wnywalne z danymi z tego samego okresu w 2019 r., przed pandemi\u0105 COVID. I bardzo powoli zmniejsza si\u0119 obci\u0105\u017cenie prac\u0105 wraz z zatrudnieniem wi\u0119kszej liczby m\u0142odszych piel\u0119gniarek tria\u017cowych, zatrudnieniem nowych kandydat\u00f3w na piel\u0119gniarki tria\u017cowe i wsparciem ze strony Centrum Wsparcia Tria\u017cu. <\/p>\n\n\n\n
W ostatnim okresie w biurze dosz\u0142o r\u00f3wnie\u017c do szeregu zmian personalnych. Po ponad roku okupacja jest tam jak w porz\u0105dku. Dotyczy to MT, kierownik\u00f3w zespo\u0142\u00f3w i r\u00f3\u017cnych dzia\u0142\u00f3w kadrowych. Kr\u00f3tko m\u00f3wi\u0105c, przy (bardzo) powoli zmniejszaj\u0105cym si\u0119 niedoborze personelu w procesie pierwotnym i prawie uporz\u0105dkowanym biurze, przysz\u0142o\u015b\u0107 rysuje si\u0119 w jasnych barwach!<\/p>\n\n\n\n
<\/em>Je\u015bli chodzi o lekarzy rodzinnych, to r\u00f3wnie\u017c du\u017co si\u0119 dzieje. W momencie publikacji tego biuletynu uruchomili\u015bmy „bezp\u0142atny system planowania” na rok 2024. Na szcz\u0119\u015bcie nie jeste\u015bmy pierwsi w naszym regionie. W mi\u0119dzyczasie firma InterShift zoptymalizowa\u0142a system. To bardzo mi\u0142e! Niemniej jednak tak du\u017ce zmiany oznaczaj\u0105, \u017ce my r\u00f3wnie\u017c (b\u0119dziemy) natkn\u0105\u0107 si\u0119 na nieprzewidziane rzeczy. A te zmiany wymagaj\u0105 wiele od lekarzy rodzinnych i naszej organizacji. Mamy szczer\u0105 nadziej\u0119, \u017ce wraz z wprowadzeniem tego systemu zoptymalizujemy rozk\u0142ad obci\u0105\u017cenia prac\u0105 w 2024 roku. Ta metoda planowania daje wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015b\u0107 (wi\u0119ksza kontrola nad harmonogramem i mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zmianowej na r\u00f3\u017cnych stanowiskach) i prowadzi do jeszcze wi\u0119kszego zaanga\u017cowania praktyk\u00f3w, HIDHA i obserwator\u00f3w w De LIMES!<\/p>\n\n\n\n