حان الوقت
15-02-2022 -بقلم جيربن ويلينج – العضو المنتدب (استقالة)
على مدار العام ونصف العام الماضيين ، أكملت في كثير من الأحيان طريق أيندهوفن – ليدردورب / فورهاوت. لم أحسب عدد الساعات في القطار ، ناهيك عن عدد رسائل البريد الإلكتروني والساعات خلف الشاشات. مهمتي كمدير مؤقت قد انتهت. في غضون ذلك ، قمت بتسليم إدارة De LIMES BV إلى Gos de Vries وقد تم تقديمه إلى العديد منكم.
إذا نظرنا إلى الوراء ، فقد كان وقتا عصيبا ، ولكنه أيضا وقت جميل. قبل أن أبدأ في أغسطس 2020 ، كان لا يزال لدينا القليل من الأمل في ألا يعود COVID19. كيف اتضح مختلفة. ما زلت أتذكر أن الموجة الثانية بدأت بالقرب من عنوان عطلتي في Terschelling عندما أصيب الشباب في Camping de Appelhof. لقد تطلب COVID19 الكثير من الطاقة وما زال يتطلبها. لكنها جلبت الكثير أيضا. أشكال جديدة من التعاون ، وجد الشركاء في الرعاية الصحية بعضهم البعض بسلاسة ، وسرعان ما تبخرت المنافسة. لمدة عامين ، تم طلب أقصى ما في الناس. كان الأمر مثيرا في حياتي الخاصة ، والعائلات في الحجر الصحي ، وتغيير المواعيد باستمرار في العمل. في بعض الأحيان شعرت وكأنك تعيش على أفعوانية لا تعرف متى ستتوقف. مجاملة كبيرة للجميع ، ما الالتزام والمرونة. أخيرا وليس آخرا ، بذل الكثيرون جهودا لتطعيم السكان الضعفاء وكذلك الموظفين. في بعض الأحيان كنا نجدف ضد التيار ، لكن الهدف ، تطعيم الكثير من الناس بسرعة ، ظل سليما.
في منتصف الموجة الثانية ، اندمجت SHR و DDDB أو DDDB و SHR لتشكيل De LIMES BV. اندماج جلب أيضا تغييرات. فجأة ، أنت جزء من كيان أكبر تحت اسم De LIMES BV. الاندماج الذي ، بالإضافة إلى التغييرات ، جلب أيضا عدم اليقين. هل سأحتفظ بالعمل الذي اعتدت القيام به هو سؤال متكرر. خطوة بخطوة ، يتم دمج DDDB و SHR وأصبح التعاون أكثر كثافة ، وهي عملية لا تزال مستمرة في الوقت الحالي. في نهاية عام 2021 ، حصلت De LIMES BV على شهادة NPA كمكافأة على عملها الشاق. العمل الذي تم القيام به لتزويد 570,000 من سكان جنوب هولندا الشمالية بالرعاية إذا لزم الأمر.
بالطبع ، ليس الجميع راضين. يؤسفني أنني فشلت في بعض الأحيان في أخذ الجميع في الاعتبار. أود أن أغتنم هذه الفرصة لأشكر الجميع على ثقتهم خلال العام ونصف العام الماضيين ، فأنتم بخير. أتمنى ل Gos de Vries كل النجاح في تطوير المنظمة مع كل الخطط التي تتماشى معها.
