التأمين الصحي الجماعي
01-12-2022 -بقلم كورا هوغنبوم – قسم الموارد البشرية
يتم منح موظفي De LIMES الفرصة للمشاركة في التأمين الصحي مع ONVZ أو IZZ ، الذي تقوم به CZ أو VGZ وفقا لاتفاقية العمل الجماعية لرعاية الممارس العام. بالإضافة إلى ذلك ، أبرمت Huisartsenposten De LIMES أيضا خطة تأمين صحي جماعي لموظفيها مع شركة التأمين الصحي Zorg en Zekerheid. يحصل الموظفون على خصم جذاب على قسط التأمين الصحي من شركات التأمين الصحي.
مساهمة صاحب العمل
عندما يحصل الموظف على تأمين مع حزمة تكميلية مع إحدى شركات التأمين الصحي الجماعي ، سيحصل على مساهمة صاحب العمل البالغة 120 يورو سنويا ، بغض النظر عن نطاق العمل. إذا كان لدى الموظف المعني عقود عمل متعددة مع العديد من أصحاب العمل الذين يقعون في نطاق اتفاقية العمل الجماعية لرعاية الممارس العام ، فسيحصل على تعويض من كل من أصحاب العمل هؤلاء بما يتناسب مع الوظيفة ذات الصلة ، على أساس أن مبلغ إجمالي 120 يورو سنويا سيدفعه أصحاب العمل المشتركون.
التغيير في خصم المجموعة
اعتبارا من 1 يناير 2023 ، ستنتهي صلاحية خصم المجموعة على التأمين الأساسي. وهذا ينطبق على الجميع في هولندا وعلى جميع شركات التأمين الصحي. سيستمر تطبيق الخصم الجماعي على التأمين التكميلي.
التقدم بطلب للحصول على مساهمة صاحب العمل؟
يمكن للموظفين الذين يرغبون في أن يكونوا مؤهلين للحصول على مساهمة صاحب العمل اعتبارا من 1 يناير 2023 التقدم بطلب للحصول على ذلك عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى hr@hpdelimes.nl مع نسخة من وثيقة سياسة 2023. يتم تضمين نظرة عامة على التأمين الصحي الجماعي في دليل الجودة تحت تأمين الموظفين.