![](https://huisartsenpostendelimes.nl/ru/wp-content/themes/hap-base/build/assets/images/hap-fallback.png)
Ищем супервайзеров для локации Leiderdorp
11-10-2021 -Руководство команды «Альфен и Лейдердорп»
Вы тот коллега-коуч с большим опытом, который любит помогать другим стать или оставаться хорошей медсестрой по сортировке? Тогда читайте дальше>
Как было объявлено в обширном электронном письме в середине апреля (2021 года), мы будем работать по «методу Вурхаута» в Лейдердорпе и Альфене. Конкретно это означает, что мы будем работать с нашими собственными руководителями работ в Лейдердорпе. Эти руководители работ направляют коллег-медсестер по сортировке пациентов в их областях совершенствования и могут проводить аудиты. Поскольку это дает Вам пример для Ваших коллег, мы ожидаем, что Вы покажете стабильную картину Ваших собственных аудитов, т.е. что Ваши последние два аудита были достаточными (2 из 3 и/или 3 из 3).
Как мы работаем? Любой, кто считает себя подходящим и соответствует нижеприведенным условиям, может зарегистрироваться в течение 2 недель с сегодняшнего дня, отправив электронное письмо в Lieke Kralt (Генеральный секретариат) на адрес электронной почты lieke.kralt@hpdelimes.nl. Далее следуют короткие беседы. В настоящее время мы планируем работать с 3-4 руководителями работ. Если вы станете одним из руководителей работ, вы пройдете курс обучения в Auxilio (2 отдельных полдня) и будете выполнять работу по вызову.
Должностные требования и компетенции:
Требования к вакансии
- Работать медсестрой по сортировке в HAP не менее одного года и иметь действительный диплом о сортировке;
- Обладает актуальными знаниями и пониманием правовых норм, руководящих принципов, применимых процедур и профессиональных стандартов в отношении сортировки в службе семейного врача в нерабочее время;
- Поддерживает, интерпретирует и обоснованно применяет руководящие принципы, протоколы и рабочие механизмы, относящиеся к сортировке в службе врачей общей практики в нерабочее время;
- Способен выявлять недостатки в своих знаниях и навыках в отношении сортировки, рекомендаций NHG и связанной с ними версии приложения NTS и/или NHG TriageWijzer и дополнять их;
- Готов проходить периодическое обучение в области аудита;
- Обладает знанием и пониманием используемой версии приложения NTS и/или NHG-TriageWijzer и может выполнять сортировку на основе этой системы;
- Берет на себя инициативу быть в курсе разработок, разработок в области сортировочной медсестры, а также в отношении руководящих принципов NHG и связанной с ними версии приложения NTS и/или NHG Triage Guide.
Компетенции
- Системный анализ: систематическое расчленение сложной проблемы на элементы;
- Вид с вертолета: ведение обзора частей и всего вопроса, данных или проекта в целом.
- Объективность: опора на имеющуюся информацию без влияния внешних предпочтений или влияний.