Уважаемые коллеги!
28-03-2023 -Гос де Врис – Управляющий директор
Позвольте мне начать это предисловие с хороших новостей! На прошлой неделе наши медицинские страховые компании одобрили план внедрения ANW (лучшее распределение и ограничение нагрузки на врачей общей практики). В настоящее время изучается вопрос о том, соответствует ли достаточное количество планов критериям на национальном уровне. В этом случае дифференцированные ставки будут введены с 1 апреля. Конечно, я буду держать вас в курсе событий. В этом контексте ранее обсуждалась возможность введения формы свободного планирования на добровольной основе для последнего триместра. Консультации по этому поводу продолжаются. Кроме того, с января 2024 года планируется ввести полностью бесплатную систему бронирования. Соответствующее предложение будет представлено ГММ 6 июля.
Я хотел бы поблагодарить и похвалить всех, кто участвовал в новом плане найма De LIMES! Замечательный план! Среди прочего, мы провели ряд интервью с нашими медицинскими работниками в местных газетах, уделили больше внимания вакансиям, в том числе в социальных сетях, и коротким видеороликам, в которых работают медсестры и помощники врачей из наших офисов в Вурхауте, Альфене и Лейдердорпе. Первое интервью с медсестрой сортировки Андреа Колевейн было опубликовано на прошлой неделе. Этот проект является хорошим примером отличного сотрудничества между поставщиками медицинских услуг в первичном процессе, нашим консультантом по коммуникациям, отделом кадров и руководством.
И, наконец, менее приятные новости. Эстер Струйк, менеджер Leiderdorp и Alphen, покидает нас после того, как проработала в De LIMES более 4 лет. В прошлом Есфирь пережила неспокойное время. Слияние (превратности), пандемия коронавируса, теперь третий директор у руля и много изменений в руководстве. В эти динамичные времена Эстер сыграла важную роль (среди прочего) в создании поста экстренной помощи в связи с коронавирусом, реконструкции поста в Альфене и продолжающемся новом строительном проекте в Лейдердорпе. К счастью, Эстер продолжит работать с нами до 1 июля, что даст нам время тщательно заполнить ее вакансию. Больше новостей о ее прощании последует позже.
Начался переход на летнее время, началась весна, и производство, похоже, (я осторожен) стабилизируется. Чтобы отпраздновать ваши постоянные усилия и все великие события, мы думаем о продолжении прошлогодней успешной летней вечеринки. Скоро будет больше информации об этом?!
Приятного чтения!
С уважением, Гос