Die Stimme
01-02-2022 -von Gerben Welling – Direktor
Letzte Woche waren die Medien voll von Sendungen und Artikeln über das, was bei The Voice passiert. Die dafür zuständige Staatssekretärin sagte im Fernsehen, dass sie krank sei.
Nach den Sendungen gab es alle möglichen Signale aus der Gesellschaft, dass das, was bei The Voice vor sich geht, auch an anderen Orten passiert, einschließlich des Gesundheitswesens. Ich muss sagen, dass mir das sehr am Herzen liegt. Spielt dies auch bei De LIMES oder anderen Organisationen, in denen ich zuvor gearbeitet habe, eine Rolle? Die einfache Tatsache, dass ich nicht mit Berichten konfrontiert wurde, ist kein Beweis dafür, dass es nicht einen solchen Fall bei The Voice gegeben hat.
Sozial, auch bei De LIMES, werden wir daran arbeiten müssen.
Natürlich ist unerwünschtes Verhalten am Arbeitsplatz von niemandem wünschenswert, und natürlich steht meine Tür offen, aber ich möchte nicht in die Falle tappen, dass eine offene Haustür einer offenen Meldekultur für unerwünschtes Verhalten gleichkommt. Jetzt kann ich nur hoffen – und Sie bitten -, dass Sie, wenn Sie mit Fragen des Verhaltens und der Einschüchterung konfrontiert werden, wissen, wie Sie den Weg zu unserem Vertrauensberater finden können. Im Moment ist der Vertrauensberater ein wichtiger Beamter, bei dem Sie Ihre Geschichte vertraulich erzählen können und von dem Sie sicher sein können, dass diese vertraulich bleibt. Natürlich können Sie sich auch an Ihren Vorgesetzten wenden, der Ihnen überlassen bleibt.
Angaben zum Vertrauensberater: Der Vertrauensberater ist über den Koordinator – Vertrauensberater Gerard Eliens – erreichbar: G.Eliens@gimd.nl oder 06-10168141.