Loading

Lebensgefahr? Rufen Sie immer 112

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

von Gos de Vries – Geschäftsführer

Lassen Sie mich dieses Vorwort mit einer guten Nachricht beginnen! Letzte Woche wurde der Umsetzungsplan für die ANW-Versorgung (bessere Verteilung und Begrenzung der Arbeitsbelastung für Hausärzte) von unseren Krankenkassen genehmigt. Derzeit wird geprüft, ob genügend Pläne die Kriterien auf nationaler Ebene erfüllen. Wenn dies der Fall ist, werden die gestaffelten Sätze am 1. April eingeführt. Natürlich werde ich Sie über die Entwicklungen auf dem Laufenden halten.  In diesem Zusammenhang wurde bereits die mögliche Umsetzung einer Form der freien Terminierung auf freiwilliger Basis für das letzte Trimester diskutiert. Dazu finden noch Konsultationen statt. Darüber hinaus ist beabsichtigt, ab Januar 2024 ein völlig kostenloses Planungssystem einzuführen. Ein entsprechender Vorschlag wird der GMM am 6. Juli vorgelegt.

Ich möchte mich bei allen bedanken und beglückwünschen, die an dem neuen Rekrutierungsplan von De LIMES beteiligt waren! Ein wunderbarer Plan! Unter anderem mit einer Reihe von Interviews mit unseren Gesundheitsdienstleistern in lokalen Zeitungen, mehr Aufmerksamkeit für offene Stellen, auch über soziale Medien, und kurzen Videos, in denen Triage-Krankenschwestern und Arzthelferinnen aus unseren Posten in Voorhout, Alphen und Leiderdorp auftreten. Das erste Interview mit der Triage-Krankenschwester Andrea Koelewijn wurde letzte Woche veröffentlicht. Dieses Projekt ist ein gutes Beispiel für eine großartige Zusammenarbeit zwischen Gesundheitsdienstleistern im Primärprozess, unserem Kommunikationsberater, der Personalabteilung und dem Management.

Zum Schluss noch eine weniger gute Nachricht. Esther Struijk, Geschäftsführerin von Leiderdorp und Alphen, verlässt uns, nachdem sie mehr als 4 Jahre für De LIMES gearbeitet hat. Esther hat in der vergangenen Zeit eine turbulente Zeit durchgemacht. Fusion (Wechselfälle), Corona-Pandemie, nun ein dritter Direktor an der Spitze und viele Veränderungen in der Geschäftsführung. In diesen dynamischen Zeiten hat Esther eine wichtige Rolle bei der Einrichtung des Corona-Notfallpostens, der Renovierung des Postens in Alphen und dem laufenden Neubauprojekt in Leiderdorp gespielt. Glücklicherweise wird Esther noch bis zum 1. Juli mit uns zusammenarbeiten, so dass wir Zeit haben, ihre Stelle sorgfältig neu zu besetzen. Weitere Neuigkeiten zu ihrem Abschied folgen zu einem späteren Zeitpunkt.

Die Sommerzeit hat begonnen, der Frühling hat begonnen und die Produktion scheint sich (ich bin vorsichtig) zu stabilisieren. Um eure kontinuierlichen Bemühungen und all die großartigen Entwicklungen zu feiern, denken wir über eine Fortsetzung des erfolgreichen Sommerfestes im letzten Jahr nach. Mehr Infos dazu in Kürze?!

Viel Spaß beim Lesen!

Grüße, Gos

Zurück zur Übersicht