Nowy Układ Zbiorowy Pracy dla Lekarzy Rodzinnych

23-11-2023 -

Porozumienie negocjacyjne w sprawie nowego Układu Zbiorowego Pracy dla Lekarzy Rodzinnych zostało osiągnięte! Dobra wiadomość, ponieważ w układzie zbiorowym pracy znajdzie się szereg nowych warunków, które będą miały pozytywny wpływ m.in. na Twoje wynagrodzenie.

Wzrost wynagrodzeń w 3 fazach

Na przykład od 1 lutego 2024 r. nastąpi podwyżka wynagrodzeń o CZYTAJ WIĘCEJ>> 5% podwyżkę płac dla skal od 1 do 9, przy minimum 175 euro miesięcznie (w oparciu o godziny pracy w pełnym wymiarze godzin). Dla skali 10 i wyższych od 1 lutego 2024 r. nastąpi wzrost płac o 4%. Od 1 listopada 2024 r. i 1 maja 2025 r. nastąpi podwyżka płac o 2,5% dla wszystkich skal.

Budżet Fazy Życia Osobistego (PBL)

Ponadto w układzie zbiorowym pracy zostanie wprowadzone coś nowego: Budżet Fazy Życia Osobistego (PBL). Oznacza to, że od 1 stycznia 2024 r. możesz zaoszczędzić 10 godzin miesięcznie w oparciu o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, a od 1 stycznia 2025 r. 20 godzin rocznie w oparciu o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, maksymalnie 26-krotność czasu pracy w tygodniu. Sposób wykorzystania tych godzin jest szczegółowo opisany w układzie zbiorowym pracy.

Przedłużenie dodatku z tytułu podróży

Dodatek na podróże również zostanie wydłużony. Od 1 stycznia otrzymasz 0,23 centa za kilometr, zamiast obecnych 0,21 centa. Otrzymasz teraz zwrot pełnych kosztów podróży, ograniczonych do odległości 50 kilometrów w jedną stronę.

Upewnimy się, że wszystkie nowe warunki są odpowiednio skonfigurowane i bardzo chętnie podzielimy się z Wami tą wspaniałą wiadomością! Zobacz poniższy link do pełnej umowy negocjacyjnej. https://ineen.nl/actueel/onderhandelaarsakkoord-nieuwe-cao-huisartsenzorg/

Powrót do przeglądu