Szanowni Państwo,
30-03-2022 -Gos de Vries – Dyrektor Zarządzający
Niestety, w chwili, gdy piszę tę przedmowę, wciąż nie ma dobrych wiadomości do przekazania na temat wojny w Ukrainie i perspektywy pokoju… Również w tym przypadku dostrzegamy konsekwencje. Wyższe ceny różnych produktów i napływ uchodźców do Holandii, a także do naszego regionu. Miło jest widzieć, że wiele osób angażuje się w przyjmowanie tych ludzi, którzy często w pośpiechu opuszczali swój kraj z trudnych sytuacji.
Jeśli chodzi o opiekę medyczną, można również dostrzec wspólne wysiłki GHOR/GGD, gmin i lokalnych lekarzy rodzinnych oraz kierowników (dystryktów). Od ponad tygodnia Regionalna Organizacja Renu i Wydm działa w grupie roboczej Uchodźcy z Ukrainy. Reprezentowane są w nim cztery grupy opiekuńcze z naszego regionu. Jestem związany z opieką ANW. Wspaniale jest widzieć, jak energicznie ta Grupa Robocza i jej zwolennicy starają się zorganizować opiekę nad tą grupą ludzi. W miarę możliwości w ramach istniejących struktur. Częściowo po to, aby przejście od pomocy w nagłych wypadkach do regularnej opieki lekarza rodzinnego było tak płynne, jak to tylko możliwe. Uczy mnie to wiele o tym, jak zorganizowana jest tutaj opieka dzienna lekarzy rodzinnych i o chęci współpracy w ramach organizacji regionalnej m.in. W zależności od liczby uchodźców i tempa, w jakim przybywają, zawsze rozważymy, czy konieczne jest dalsze zwiększanie ich liczby.
W zeszłym tygodniu po raz pierwszy spotkałem się z Radą Zakładową, a w tym tygodniu po raz pierwszy formalnie zasiadam przy stole z Radą Klientów. Oba te organy są ważnymi organami uczestniczącymi w projekcie De LIMES. Spotkanie z Radą Zakładową odbyło się w dobrej i otwartej atmosferze. Oprócz formalnej roli rady zakładowej istnieje również możliwość nieformalnych konsultacji i doradztwa. Mam nadzieję, że wraz z odejściem Astera wolne miejsce w biurze zostanie wkrótce obsadzone. Rada zakładowa w pełnym składzie ma ogromne znaczenie dla organizacji i pomaga mi jako dyrektorowi w wykonywaniu mojej pracy. Dotyczy to również Rady Klientów i dlatego z niecierpliwością czekam na pierwsze konsultacje z nimi.
Chociaż uwaga, co częściowo zrozumiałe, przeniosła się z Corony na inne sprawy, chciałbym zachęcić wszystkich pracujących w procesie podstawowym! Liczba zakażeń jest nadal wysoka. Znajduje to również odzwierciedlenie w wciąż dużej liczbie pacjentów w CSP. Ponadto wzrosła również regularna opieka. Miejmy nadzieję, że słoneczna pogoda i wiosna w końcu złagodzą presję.
Na koniec chciałbym podziękować Marry za jej rolę w tworzeniu pięknego Newslettera za każdym razem. Jest to jedno z naszych ważnych narzędzi komunikacji. Jednak stworzenie dobrego i dobrze wypełnionego newslettera nie jest możliwe bez Twojego wkładu. Nie wahaj się więc (nadal) dzielić się ze sobą ciekawymi osiągnięciami!
Powrót do przeglądu