Szanowni Państwo,
28-03-2023 -Gos de Vries – Dyrektor Zarządzający
Pozwólcie, że zacznę tę przedmowę od dobrej nowiny! W zeszłym tygodniu nasi ubezpieczyciele zdrowotni zatwierdzili plan wdrożenia opieki ANW (lepsza dystrybucja i ograniczenie obciążenia pracą lekarzy rodzinnych). Obecnie bada się, czy wystarczająca liczba planów spełnia kryteria krajowe w tym zakresie. Jeśli tak się stanie, zróżnicowane stawki zostaną wprowadzone 1 kwietnia. Oczywiście będę na bieżąco informował o rozwoju sytuacji. W tym kontekście dyskutowano już wcześniej o ewentualnym wprowadzeniu formy dobrowolnego planowania na ostatni trymestr. Nadal trwają konsultacje w tej sprawie. Ponadto intencją jest wprowadzenie od stycznia 2024 roku całkowicie darmowego systemu harmonogramowania. Wniosek w tej sprawie zostanie przedłożony GMM w dniu 6 lipca.
Chciałbym podziękować i pogratulować wszystkim osobom zaangażowanym w nowy plan rekrutacji De LIMES! Wspaniały plan! Między innymi dzięki wielu wywiadom z naszymi świadczeniodawcami opieki zdrowotnej w lokalnych gazetach, większej uwadze poświęcanej wakatom, w tym za pośrednictwem mediów społecznościowych, oraz krótkim filmom, w których występują pielęgniarki i asystenci lekarzy z naszych placówek w Voorhout, Alphen i Leiderdorp. Pierwszy wywiad z pielęgniarką Andreą Koelewijn został opublikowany w zeszłym tygodniu. Ten projekt jest dobrym przykładem świetnej współpracy między świadczeniodawcami opieki zdrowotnej w procesie podstawowym, naszym doradcą ds. komunikacji, działem HR i zarządem.
Na koniec trochę mniej dobrych wiadomości. Esther Struijk, menedżer Leiderdorp i Alphen, opuszcza nas po ponad 4 latach pracy w De LIMES. Estera przeszła przez burzliwy okres w minionym okresie. Fuzje (perypetie), pandemia koronawirusa, teraz trzeci dyrektor u steru i wiele zmian w zarządzie. W tych dynamicznych czasach Esther odegrała ważną rolę (między innymi) w utworzeniu posterunku ratunkowego Corona, renowacji posterunku w Alphen i trwającym nowym projekcie budowlanym w Leiderdorp. Na szczęście Esther będzie z nami pracować do 1 lipca, dając nam czas na ostrożne uzupełnienie jej stanowiska. Więcej informacji na temat jej pożegnania pojawi się w późniejszym terminie.
Zaczął się czas letni, zaczęła się wiosna i produkcja wydaje się (jestem ostrożny) stabilizować. Aby uczcić Wasze nieustanne wysiłki i wszystkie wspaniałe osiągnięcia, myślimy o kontynuacji zeszłorocznej udanej letniej imprezy. Więcej informacji na ten temat już wkrótce?!
Miłej lektury!
Pozdrawiam, Gos