Szanowni Państwo,

14-07-2022 -

W chwili, gdy piszę tę przedmowę, rozpoczęły się już wakacje letnie w regionie środkowej Holandii. Dla rodziców z dziećmi w wieku szkolnym oraz dla tych, którzy są związani wakacjami szkolnymi ze względu na swoją pracę, oznacza to, że miejmy nadzieję, że będzie czas na przerwę w pracy.

Teraz, gdy zbliżają się moje własne wakacje, jestem też gotowa na pewien dystans do pracy i czas na (auto)refleksję. Od najbliższej soboty mogę cieszyć się trzema tygodniami wakacji. Pięć miesięcy po rozpoczęciu pracy spoglądam wstecz na wspaniały okres i widzę, że podjęliśmy szereg kroków w kontekście współpracy i integracji. Ale oczywiście widzę też, że jeszcze tam nie jesteśmy i że potrzeba jeszcze czasu, aby dobrze opanować podstawy. Największym wyzwaniem jest dla mnie stworzenie zdrowego środowiska pracy dla wszystkich w środku (czasami zbyt) dużej presji w pracy. Na szczęście miesiące maj i czerwiec pokazują, że powoli wracamy na normalne wody. Miejmy nadzieję, że to początek trendu. Biorąc pod uwagę liczbę studentów medycyny, którzy za chwilę zostali przeszkoleni jako młodsze pielęgniarki, mam nadzieję, że będzie to wykonalne dla tych, którzy pracują, podczas gdy inni cieszą się wakacjami.

Oprócz wysiłków studentów medycyny, POH-GGZ zapewnia również dobrą opiekę i zmniejsza obciążenie pracą. W tym biuletynie znajdziesz link do raportu końcowego z pilotażu. W nadchodzących latach więcej uwagi poświęci się kontynuacji tego programu pilotażowego oraz innym formom zmiany harmonogramu zadań i różnicowania stanowisk, takim jak szkolenie i oddelegowanie pielęgniarek specjalistów i asystentów lekarzy!

To już ostatnia edycja newslettera przed wakacjami. Oczywiście w międzyczasie będziemy Państwa informować o ważnych wydarzeniach. Póki co życzę wszystkim dużo przyjemności z czytania i udanego lata (wakacji)!

Powrót do przeglądu