„Troska o naszych pacjentów zaczyna się od troski o nasz personel”

15-02-2022 -

Gos de Vries – Dyrektor Zarządzający

Szanowni Państwo,

1 lutego rozpocząłem pracę jako dyrektor w Huisartsenposten De LIMES. Teraz, ponad dwa tygodnie później, rozmawiałem już z wieloma pracownikami, Gerben poinformował mnie o wielu sprawach, przejrzałem jego pięknie zaprojektowany dokument transferowy, a przede wszystkim zostałem przez Ciebie przyjęty i wskazany w przyjemny sposób.

Oczywiście dwa tygodnie to zdecydowanie za krótko, aby poznać nową organizację. Dlatego chcę wykorzystać nadchodzący okres, aby porozmawiać z jak największą liczbą pracowników i lekarzy rodzinnych. Na razie częściowo cyfrowo, ale miejmy nadzieję, że wkrótce także częściej fizycznie.

Moje pierwsze wrażenia z The LIMES są bardzo pozytywne. Zaledwie rok po fuzji widzę, że wiele się wydarzyło i wiele pracy zostało przez Was wykonane. Dotyczy to wszelkiego rodzaju spraw praktycznych, takich jak procesy i protokoły, ale także współpracy między pracownikami byłego SHR i DDDB. Bardzo ważne jest, aby w nadchodzącym okresie dużo uwagi poświęcać organizacji wewnętrznej i jej pracownikom. Im lepiej „podstawy są w porządku”, tym fajniej i łatwiej będzie wspólnie podejmować nowe projekty. W tym celu należy najpierw opracować długoterminowy strategiczny plan polityki. Cieszę się, że mogę to zrobić, ale razem z Tobą! Dalsze informacje pojawią się na wiosnę.

Ostatecznie wszystkie nowe plany i pomysły będą musiały bezpośrednio lub pośrednio przyczyniać się do dalszej optymalizacji opieki nad pacjentem tam, gdzie jest to konieczne, we współpracy z naszymi partnerami sieciowymi. Ale, jak przeczytałem przy wejściu do szpitala Fiona Stanley w Australii Zachodniej: „Opieka nad naszymi pacjentami zaczyna się od troski o nasz personel”!

Powrót do przeglądu